学编程选择华为外包的情况如下：
薪资水平
参与项目开发的参与开发者（工号一般也是WX开头）工资较高，工作两年后，工资（含加班）起码能达到2万元。
秘书和行政职员（工号一般是WX开头）工资相对较低，大约为5000元。
外包员工的福利待遇由外包公司决定，部分外包公司可能不提供年终奖或手机等福利。
职业发展
外包员工的晋升机会较少，工作强度大，且稳定性较差。
参与开发者有机会转为华为OD（OutSourcing Dispatcher），享受与正式员工相近的福利待遇和晋升机会。
外包员工可以通过积累经验和技能，有机会转为华为正编。
工作环境和氛围
华为外包员工的工作环境和氛围因具体情况而异，有的人看中个人发展，有的人看中工资待遇。
外包员工需要适应第三方公司的管理和工作模式。
其他注意事项
华为外包的招聘门槛相对较低，为新人提供了机会。
外包项目多样化，能够快速熟悉项目流程，积累经验，技术能力往往能得到质的飞跃。
总结：
如果你对编程感兴趣，并且希望在大公司中积累经验，华为外包可以作为一个跳板，提供进入大公司的机会，并且薪资水平相对较高。
如果你希望在技术能力上得到质的飞跃，并且愿意承担较大的工作压力和竞争压力，华为外包也是一个不错的选择。
然而，需要注意的是，外包员工的福利待遇和晋升机会相对较少，工作稳定性较差，需要做好心理准备。
建议根据个人职业规划和需求，综合考虑以上因素，做出合适的选择。