如果你发现老板不愿意教你编程，可以尝试以下几种方法：
学习相关技能和知识
通过参加培训课程、自学或请教其他有经验的员工，提升自己的编程技能和知识水平。
增强自信和信任
展示自己的能力和对工作的热情，让老板相信你具备完成编程工作的能力和信心。
主动请教和参与
表现出对编程工作的兴趣和热情，主动请教其他员工并参与到编程工作中，展示你的积极性和主动性。
提升沟通能力
加强与其他部门和员工的沟通，提高协作能力和团队合作精神，让老板相信你具备与他人良好沟通的能力。
考虑其他学习途径
可以参加一些编程比赛或项目，以实际项目经验来提升自己的竞争力。
自学一些流行的编程语言，如Java、Python等，并通过实际编写代码来巩固所学知识。
寻求外部帮助
如果公司内部资源有限，可以考虑参加一些在线编程课程或论坛，与其他编程爱好者交流学习。
法律途径
如果老板完全拒绝教授技术并且涉及到金钱交易（例如交钱后不教），你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，例如起诉要求退款。
调整心态和策略
有时候，老板可能因为公司政策或个人原因不愿意教授技术。在这种情况下，你可以调整自己的心态，寻找其他机会或公司，继续学习和提升自己的编程技能。
希望这些建议能帮助你找到解决问题的方法，顺利掌握编程技能。