傲梦编程的待遇情况如下：
薪资结构
基础薪资：根据总体带班及运营情况，薪资在5K-10K以上。
课时费：根据老师个人授课能力及学员数量进行调整。
奖金与绩效：包括年终奖、绩效奖金等。
其他福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、差旅补贴等。
岗位晋升
实习教师 → 中级教师 → 高级教师 → 教学主管 → 校区合伙人。
存在岗位不同导致的薪资差异，例如试听岗位前期薪资可能较高。
培训与发展
完善的岗前培训及岗中业务培训，至少每年2次总部的系统专业培训。
提供内部老师转岗的机会，例如向教研或师资管理层发展。
办公环境
办公场地月租金约5万元，位于上海，地理位置尚可。
公司运营
公司通过收来的课费支付下个月的开支，形成循环。
综合来看，傲梦编程的待遇在行业内属于中等偏上水平，提供了较为完善的薪资结构和福利待遇，并有较好的晋升机会和培训体系。对于想要从事编程教育行业的求职者来说，傲梦编程是一个值得考虑的选择。不过，具体待遇可能会因个人能力、工作经验和公司政策等因素有所差异，建议直接与公司联系以获取更准确的信息。