三一软件编程的整体评价如下：
薪资待遇
研发岗位薪水较高，入职两年多的员工薪资从15k涨到28k。
测试岗位薪资为22k，在三线城市中属于不错水平。
硕士算法岗位的薪资为16-18k，一年到手20多万，性价比较高。
工作强度
虽然三一重视研发，但工作强度相对较低，没有互联网巨头那么高。
三一对员工历练较多，工作强度大，任务重，但能够过来的人应该对自己充满信心。
职业发展前景
通过外包公司工作表现优秀的员工有机会成为三一正式员工，工资会更高。
三一对技术人员的素质要求较高，能够进入公司说明能力和经验没有问题。
公司背景
三一作为制造业企业，对研发的重视程度较高，研发岗位在业内具有竞争力。
培训项目
三一还推出了编程培训项目，旨在为年轻人提供全方位的编程技能培训，包括计算机基础知识、编程语言、算法与数据结构、软件工程等内容。
建议：
如果你希望在高强度的工作环境中追求高薪，三一软件工程师的岗位是一个选择，尤其是硕士毕业生，可以考虑其算法岗位的性价比。
对于在职员工，如果你已经在三一的外包公司工作并表现出色，可以考虑转岗或争取成为正式员工，以获得更高的薪资待遇。
对于希望学习编程技能的人，三一编程项目是一个全面培养计算机编程技能的好选择，通过系统化的培训和实践，帮助学员掌握编程技术，提高解决问题的能力，并为职业发展提供支持。
总体来说，三一软件编程在薪资待遇和工作强度上相对较为平衡，尤其是对于在三线城市工作的人来说，是一个不错的选择。同时，三一还提供了编程培训项目，适合不同年龄段和需求的学习者。