剧团招收演员的方式多种多样，以下是一些主要的招聘途径：
演员观摩会
制片方会组织演员观摩会，邀请潜在的演员前来试戏或展示演技。在观摩会期间，导演、编剧等主创人员会对演员的表演进行评估，并决定是否需要演员。
网络招聘
制片方或导演会在各大社交平台、在线视频平台等地方发布演员招聘信息，要求演员上传个人信息、照片、演艺经历等并进行初步面试。
演艺公司介绍
制片方和演艺公司会建立长期合作关系，有些剧组通过演艺公司介绍适合的演员，这样有助于节省时间和成本。
内部选拔
有些制片方会在自己的旗下艺人中进行挑选，给予他们更多的展现机会，比如有名的青年演员身份计划。
直接联系艺术学院或演员学院
正规的剧组一般会直接去艺术学院或演员学院里招新人，进行现场试镜或面试后通知试镜。
利用人脉资源
制片人和导演会利用自己以往认识的一些优质演员资源，邀约过来试镜，或者通过派单给一些中小选角团队、职业演员经纪、职业副导演等人员，让他们来帮忙提报演员资料。
第三方选角工作室
对于大制作的剧组，制片方通常会找圈内头部选角casting工作室来帮忙筹备演员，这些工作室能够联系到的演员资源更多，演员涉及面更广。
行业内部消息
对于重要角色，演员可以通过行业内知道消息后去面试，或者关注一些微信公众号发布的组讯，有些组讯上面会有邮箱和面试地址，接收简历。
建议
准备充分：无论通过哪种方式应聘，演员都需要提前准备好自己的简历、照片、演艺经历等材料，并了解剧组的背景和需求。
选择渠道：可以根据自己的实际情况选择合适的招聘渠道，比如关注行业内的招聘信息、加入演员交流群、通过演艺公司或经纪公司等。
保持联系：在应聘过程中，保持与招聘方的联系，及时回应询问，展示自己的积极性和专业素养。
谨慎选择：对于任何剧组和招聘广告，都要保持警惕，避免上当受骗。
希望这些信息对希望加入剧团的演员有所帮助。