影视剧导演选演员的过程通常包括以下几个步骤：
确定演员需求
导演会根据剧本中的人物小传和角色设定，列出意向中的演员备选名单。
搜集资料
副导演或选角导演会根据角色需求搜集演员的资料，包括见组照片、视频资料等，并进行初步筛选。
筛选与面试
根据演员的资料，副导演会安排演员见组，进行技术层面的面试（如反应、表演水平）和非技术层面的面试（如性格特征、个人魅力），以确定最终的人选。
试戏
对于筛选出的合适演员，会安排试戏，以进一步了解演员的表演能力和是否适合角色。
签订合同
与选中的演员及其经纪公司进行商谈，签订合同，并安排演员进组。
考虑演员档期与价位
在选角过程中，演员的档期和价位也是需要考虑的重要因素。
利用专业选角工作室
有些剧组会将选角工作外包给专业的选角工作室或群头，以扩大选角范围和提高效率。
导演直接联系
导演有时也会直接联系熟悉的演员或有过合作的演员，以邀请他们参与演出。
综合评估
选角过程中，导演会综合考虑演员的演技、经验、形象、性格等多方面因素，以确保找到最适合角色的演员。
反馈与调整
在试镜和拍摄过程中，导演会根据演员的表现进行反馈和调整，以确保最终效果符合预期。
通过以上步骤，导演可以挑选出最适合角色的演员，为影视剧的成功打下坚实基础。