话剧演员面临工资太少的问题时，可以采取以下措施：
协商
演员首先可以尝试与雇佣方（如剧组、演艺公司等）进行协商，明确指出对方拖欠工资的事实，并要求对方尽快补发工资。在协商过程中，演员应以书面形式确定协商结果及工资补发的时间节点等内容，以便有明确的证据支持自己的诉求。
投诉
如果协商无果，演员可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并会针对演员被拖欠工资的情况进行调查处理。
申请仲裁
演员还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，演员需要准备好相关的证据，如演出合同、工作记录、沟通记录等，以证明自己与雇佣方存在劳动关系且对方确实存在拖欠工资的行为。仲裁裁决具有法律效力，若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
诉讼
如果对仲裁结果不服，或者在某些特殊情况下（例如没有经过仲裁但符合直接起诉的条件），演员可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己获取工资报酬的合法权益。
寻求法律援助
如果演员的经济条件有限，无法承担诉讼费用，可以向法院申请法律援助。法律援助是一个免费的法律服务，为那些无力支付诉讼费用的人提供法律帮助。
降低生活标准
在维权期间，演员可以考虑降低生活标准，选择性价比更高的居住环境，以减少生活压力。这并不意味着放弃维权，而是在维权过程中的一种理性选择。
通过以上措施，话剧演员可以维护自己的合法权益，争取应得的工资报酬。在整个过程中，演员应保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。