京剧演员的现状 面临诸多挑战，但也有不少亮点。以下是一些关键点：
工资待遇低：
京剧演员的工资普遍较低，尤其是差额拨款的单位如北京京剧院的演员，每月只能拿70%的工资，其他30%靠演出结构工资补充。此外，新戏排练没有任何补助，导致演员经济收入降低。
缺乏创作和排练回报：
剧本编剧、导演和其他创作人员都有创作费，但演员却没有相应的创作费和排练费。这使得京剧演员在付出大量精力、体力和耐力的同时，得不到应有的经济回报。
宣传力度不够：
电视台的京剧栏目较少，娱乐新闻主要被影视明星占据，导致京剧演员的知名度和影响力相对较低。
人才包装和市场运作不足：
尽管有新生代演员在进步，但缺乏有效的包装和市场运作体系，使得一些有才华的演员难以脱颖而出。
老演员艺术下降不愿退出：
一些年长的京剧演员虽然艺术水平下降，但由于多种原因不愿意退出舞台，影响了年轻演员的晋升机会。
部分演员“尸位素餐”：
一些天赋不够的世家子弟占据要职，而一些艺术水平已经下降的演员依然在舞台上，影响了整体的艺术质量。
国际认可和影响力：
尽管面临挑战，但一些京剧演员在国际上获得了认可，如齐淑芳在美国获得艺术成就奖，并收到美国总统的祝贺表彰信，这表明京剧艺术在国际上仍有一定的影响力。
新生代演员的崛起：
近年来，新生代演员在多个剧目中表现出色，显示出京剧艺术后继有人。
总体来说，京剧演员的现状虽然严峻，但在国家的大力扶持和京剧艺术家的努力下，京剧艺术正在重新焕发出活力。建议继续加大宣传力度，提高京剧演员的社会地位和待遇，培养更多的年轻人才，并探索有效的市场运作和人才包装机制，以推动京剧艺术的持续发展。