在吵架场景中临时更换演员可能会引发一系列问题，包括合同违约、团队协调困难以及观众不满等。以下是一些建议来应对这种情况：
检查合同条款
首先，需要仔细查阅表演合同，了解合同中关于演员变更的条款。如果合同中明确规定了演员变更的条件和程序，那么双方应严格按照合同执行。
如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，可以参照《民法典》的相关规定来处理。根据《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。因此，如果双方能够协商一致，可以决定更换演员，并且确保变更内容明确。
及时沟通
如果决定更换演员，应尽快与所有相关方进行沟通，包括导演、剧组其他成员、演员本人及其经纪人等。说明更换演员的原因和必要性，并确保所有相关方都理解并同意这一变更。
在沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，以便更好地解决问题。
采取补救措施
如果更换演员是由于某些不可预见的原因，比如原演员生病或突发情况，可以采取一些补救措施，比如安排替演、调整剧本等，以确保演出的顺利进行。
同时，对于因变更演员而给其他相关方带来的损失，应主动承担相应的责任，并尽可能进行赔偿。
寻求专业法律建议
如果更换演员涉及到合同违约问题，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。
律师可以帮助你评估违约后果，并提供专业的法律建议，帮助你制定合适的应对策略。
做好观众解释工作
如果更换演员是由于技术或特殊原因，可以向观众进行解释，说明情况并表达歉意。
通过诚恳的态度和合理的解释，可以争取观众的谅解和支持。
总之，在处理吵架场景中临时更换演员的问题时，应遵循合同约定和相关法律法规，确保所有相关方都理解并同意变更，并采取适当的补救措施，以减少对演出和其他相关方的影响。