挑选群众演员时，可以遵循以下步骤和要点：
剧情需要
确定剧情需要，了解制片方对演员人数、性别、年龄等的具体要求。
根据剧本情节分类，筛选出符合剧情场景和角色需求的群众演员。
业务水平
评估演员的表演技巧、专业素养和实际经验。
通过观察演员的实际表演和了解其演出历史来进行筛选。
面试和练习
对候选人进行面试，考察演员的形象气质、工作态度和合作默契度。
进行表演技巧的考核，确保演员能够胜任角色。
自身条件
群众演员应具备基本的形象、气质和身高要求。
对于跟组群众演员，可能还需要具备一定的表演基础或武术基础。
人品和态度
剧组注重演员的协作精神和人品，选择愿意尊重他人劳动、有良好口碑的演员。
考察演员是否积极配合、谦虚、守时，这些非技术层面的因素对演员的成功至关重要。
资源储备和筛选
通过合作的群头或选角工作室筹集群众演员资源。
群头根据剧组要求挑选合适的人选，演员需通过群头的选拔才能获得上戏机会。
见组和试戏
演员需要参加见组，提供简历资料、照片和视频资料。
通过面试和试戏，导演和副导演评估演员是否适合角色。
收入水平
群众演员的收入根据角色和拍摄时间有所不同。
特约演员的收入根据演技和经验分为不同级别。
通过以上步骤和要点，制片方可以有效地挑选出合适的群众演员，确保拍摄顺利进行并提升整体剧集质量。