填写两类演员评价表格时，可以按照以下步骤进行：
确定评价标准和类别
首先明确评价的标准，例如技巧、基本功、表情、动作等。
确定演员评价的类别，比如是专业演员还是业余演员，或者是按照不同的作品类型来评价。
创建评价表格
可以设计一个表格，列出所有评价项目，如技巧、基本功、表情、动作等，并为每个项目设定评价等级，例如“特别优秀”、“良好”、“一般”、“较差”等。
也可以使用现有的评价表格模板，如百度文库中提供的模板。
填写评价信息
对于每位演员，根据其在各个项目上的表现，选择相应的评价等级。
可以使用“√”代表通过，“×”代表不通过，“”代表特别优秀等符号来填写。
添加备注
在备注栏中，可以填写对演员表现的具体评价意见或建议，以便更全面地了解演员的表现。
整理和总结
填写完所有演员的评价后，可以对表格进行整理，统计每个演员在各个项目上的通过率或优秀率。
根据评价结果，可以得出演员的整体表现评价和推荐意见。
| 序号 | 姓名 | 技巧 | 基本功 | 表情 | 动作 | 备注 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 演员A | √ | √ | √ | √ | 特别优秀 |
| 2 | 演员B | √ | × | √ | × | 良好 |
| 3 | 演员C | × | √ | × | √ | 一般 |
通过这样的评价表格，可以系统地对演员的表现进行评价和记录，便于后续的分析和比较。