演员遇到拖欠工资的情况时，可以采取以下几种方法处理：
协商解决
演员首先可以与雇主（如剧组、演艺公司等）进行友好协商，明确指出拖欠工资的事实，并要求对方尽快支付。在协商过程中，演员可以提供工作的相关证据，例如演出合同、工作记录、出勤记录等，以证明自己的劳动成果和应得报酬。
投诉举报
向劳动监察部门投诉：如果演员与雇主存在劳动关系，劳动监察部门有权责令雇主限期支付工资。演员需提供证据来证明劳动关系存在和工资拖欠情况，劳动监察部门会依法进行调查处理。
向行业协会反映：演艺行业通常有自己的行业协会，演员可以向相关协会反映情况，协会可能会进行调解或者对拖欠工资的单位进行行业内的通报批评等。
法律途径
申请劳动仲裁：若协商无果，且属于劳动纠纷范畴，演员可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求雇主支付工资及可能存在的经济补偿等。在劳动仲裁期间，演员需要提供相关证据材料，证明雇主存在欠薪情况，以及本人的合法性质等证明材料。仲裁结果属于有法律效力的裁决。
提起诉讼：如果仲裁后仍未解决问题或者不符合仲裁条件的，演员可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己获取劳动报酬的权利。演员可以准备好材料，委托律师提起诉讼，并且申请法律援助。法律援助是一个免费的法律服务，为那些无力支付诉讼费用的人提供法律帮助。
在维权期间，演员需要留意遵守法律规定，留意保存相关证据，以保证维权的成功。同时，演员也要注意自身的安全，尽量避免把纠纷升级为暴力事件。