网剧挑选演员的方式多种多样，但主要遵循以下几个步骤和策略：
降低演员成本
网剧在选角时往往注重成本控制，因此会尽量选择不知名演员，只要他们符合合格特约演员以上的要求即可。
利用圈内资源
导演和制片团队通常通过圈内各类演员通告群发布选角信息，演员可以主动投递资料报名。此外，也会打包给某个演员经纪或通过选角工作室来找合适的演员。
社交媒体和网络平台
有些团队会在社交媒体如脸书上寻找素人演员，要求他们提供照片、年龄、身高等信息，并发布角色需求。符合条件的人可以通过留言或帖子报名，制作团队会进行筛选并安排面试。
内部推荐和人脉
选角过程中也会利用内部人员推荐或通过人际关系网络，如校友、朋友等介绍合适的演员。这种方式在网剧中较为常见，因为网剧的宣传和选角不像电视剧那样公开。
试镜和面试
无论通过哪种方式找到候选演员，最终都需要进行试镜和面试。面试过程中，导演和副导演会考察演员的外貌、气质、表演能力和是否符合角色要求。对于新人演员来说，试镜是一个非常重要的环节。
综合评估
选角不仅仅是看演员的外貌和表演，还会综合考虑演员的人品、职业道德和团队合作精神。一个演员是否适合某个角色，需要从多个方面进行评估。
低成本策略
由于网剧的预算有限，有时会选择一些成本较低但表现突出的演员，甚至是新人演员。这种方式虽然风险较高，但也能带来惊喜的效果。
建议
积极利用资源：演员可以通过加入行业内的通告群、社交媒体平台等方式，积极展示自己并争取机会。
提升自身素质：无论通过何种途径被选中，演员都需要不断提升自己的表演技能和职业素养，以应对各种角色的挑战。
选择可靠的渠道：在投递资料时，选择有信誉的剧组和经纪人，避免被不靠谱的选角信息所误导。