北京话剧选演员的过程可以综合考虑以下步骤和要点：
组织活动观察演员表现
可以通过组织一些活动，如解放天性的联系和无实物联系，观察演员在舞台上的自如表现和潜在能力。
考察演员的基本素质和技能
演员应具备良好的念白能力和艺术行动连贯性。对于高中学生，舞台驾驭能力不是主要考量因素，但出演欲望和气质很重要。
-会说普通话是基本要求，正确理解人物和热爱话剧也是关键。
利用选角工作室和经纪资源
北京有众多选角casting工作室和职业演员经纪，他们掌握大量演员资源，可以提供群演、特约、角色演员等。
剧组可以通过这些渠道寻找合适的演员，尤其是主角和大角色，通常会由导演和制片商量圈内找明星艺人，而中小角色则交给选角团队或工作室。
合作与推荐
剧组可以通过话剧团、影视公司、电影厂和艺术院校等途径寻找演员，这些渠道通常有稳定的演员资源。
导演和副导演可以直接联系熟悉的演员，或者通过人际关系网络推荐合适的人选。
实际演练和测试
在选角过程中，可以让演员进行实际演练和测试，以评估其是否适合剧中角色。
考虑演员的配合度和团队意识
演员不仅要有演技，还需要有良好的团队合作意识，这对于话剧的成功至关重要。
通过以上步骤和要点，北京话剧选演员的过程可以更加系统和高效，从而确保找到最适合角色的演员。