导演在选择演员时会综合考虑多个方面，以下是一些关键点：
角色匹配度
导演首先会根据角色的特点和需求来选择合适的演员。这包括演员的形象、气质、年龄等是否与角色相符。
表演能力
导演会评估演员的表演技巧和表现力，包括是否有天生的镜头感、表演是否有特点、反应是否灵敏并能结合自身条件进行表达。
演员经验
对于职业演员，导演会考虑他们是否有丰富的演出经验和训练背景，因为这些因素直接影响到演员的演技水平。
试戏表现
在选角过程中，演员通常需要参加试戏，以展示自己的表演能力和对角色的理解。导演和副导演会通过试戏来评估演员的技术层面和非技术层面，如反应、表演的一般理解以及个人魅力等。
演员人品
剧组是一个小社会，导演会关注演员的人品和职业态度，以确保团队能够协同工作，共同创作出优秀的作品。
沟通与理解
导演会与演员进行充分的沟通，了解他们的理解力、想象力、感受力以及是否能够满足剧本和角色的要求。这有助于导演判断演员是否适合某个角色。
推荐与熟悉度
有时导演会直接联系熟悉的演员或通过话剧团、影视公司、电影厂、艺术院校等途径来寻找合适的演员。
副导演的专业性
在选角过程中，副导演扮演着重要角色，他们会根据剧中人物的要求搜集演员资料，进行初步筛选，并提供专业的建议。
导演自身的专业性
导演需要具备一定的表演知识，以便在必要时亲自示范和引导演员，帮助演员更好地理解角色和完成表演。
综上所述，导演在选择演员时会从多个角度进行评估，确保找到最适合角色的演员，以提升整个剧组的创作水平和作品质量。