演员发工资给明星的方式主要 取决于他们的薪酬计算方式、合同条款以及支付方式。以下是几种常见的发工资方式：
按片酬计算
明星依据本人的知名度、人气和角色的关键性来协商报酬。
报酬可以是固定片酬，也可以是按分成比例，具体比例由双方协商确定。
按天酬计算
根据明星在拍摄期间的工作天数来结算报酬。
知名度较低的演员可能会在拍摄完后立即收到现金支付，而知名度较高的明星可能会根据合同约好的分成比例，在电影上映后的一段时间内获得收入。
按月或绩效发放
艺人每月接多少通告由经纪人审看，并由经纪人发放工资。
工资可能包括基本工资和绩效奖金或津贴。
公司扣除相关费用后支付
艺人发展初期或未获高额独立收入时，经纪公司会按照合同支付固定工资或月薪。
当艺人发展较好，有多种收入来源时，经纪公司在扣除相关费用（如培养成本、宣传推广费用等）后，也会根据协议支付部分收益。
合作分成模式
经纪公司与明星可能是合作分成模式，经纪公司承担包括经纪人费用等各项成本，在明星盈利后按约定比例分成。
通过剧组或经纪公司发放
群众演员的工资可以通过剧组直接发放，也可以由群演经纪公司负责发放，支付方式可能包括日结、月结或根据项目完成情况结算。
特殊情况
有些非正规的拍摄场合可能存在不规范的工资发放方式，甚至拖欠工资的情况。
建议
明确合同条款：无论是固定薪酬还是分成制，演员和经纪公司都应该签订详细的合同，明确双方的权利和义务，包括薪酬计算方式、支付方式、税务处理等。
税务合规：演员和经纪公司都需要遵守相关税务法规，确保合法合规地缴纳税款。
透明管理：对于工资的发放，应保持透明和公正，避免出现不透明的操作和纠纷。
通过以上方式，演员和经纪公司可以确保工资的合法合规发放，同时保障双方的权益。