当剧组需要找演员时，通常会采取以下几种方式：
副导演找人
剧组会安排副导演在圈内发布用人通告，并通过各种渠道（如酒店、演员通告群、职业选角导演、副导演、经纪人和群头的朋友圈）来寻找合适的演员。
选角工作室
剧组可能会与专业的选角工作室合作，这些工作室通常有丰富的演员资源和行业联系，能够帮助剧组找到合适的演员。
演员主动投递
演员可以通过自己的人脉和渠道（如经常供各类剧组筹备建组的酒店、圈内演员通告群等）获取剧组筹备信息通告，并主动投递个人简历资料。
第三方资源
有些第三方资源平台或公司（如小瓶子人力资源工作室）长期致力于影视演员的选角工作，他们可以提供包括群演、特约、角色演员、跟组演员、外籍演员等，并承接各类拍摄用人业务。
建议
主动出击：演员可以通过多种渠道主动寻找剧组和机会，包括主动投递简历、加入行业群组、利用人脉关系等。
建立联系：与圈内人士建立良好关系，如副导演、选角导演、经纪人和群头，这些联系可以帮助演员获取更多的剧组信息。
选择合适的渠道：根据自己的特点和需求选择合适的渠道进行投递和获取信息，如专注于某一类型的剧集或某一地区的剧组。
准备充分：在投递简历和参加试镜前，演员应充分准备，了解剧组的详细要求，并展示自己的优势和特长。
通过以上方式，演员可以增加被剧组选中的机会，并顺利进入剧组拍摄。