当导演缺少演员时，可以采取以下几种方法：
联系演员经纪人和选角工作室
导演可以通过圈内演员经纪公司和选角工作室来寻找合适的演员。这些机构通常有丰富的演员资源和专业的选角团队，能够帮助导演快速找到适合角色的演员。
利用院校资源
导演可以关注各大电影学院和表演院校，如北京电影学院、上海戏剧学院等。这些学院每年都会培养大量的演员，导演可以在这里找到新鲜面孔和具有潜力的新人。
发布招聘通告
剧组可以通过各种渠道发布招聘通告，如社交媒体、影视行业论坛、横店演员公会等。这样可以吸引更多的演员前来应聘，增加找到合适人选的机会。
利用现有资源
在拍摄过程中，导演可以动员剧组现有的演员，甚至包括工作人员和其他部门的人员，参与到临时演员的角色中。虽然这可能不是最佳选择，但在紧急情况下可以作为一种应急措施。
专业培训
有些剧组会组织演员进行专业的培训，提升他们的演技水平。这样不仅可以提高演员的整体素质，还可以增加他们在众多应聘者中的竞争力。
通过以上方法，导演可以有效地解决演员短缺的问题，确保拍摄顺利进行。