制作招聘演员配音表的步骤如下：
确定需求
明确需要招聘的配音演员的性别、年龄、学历等基本信息。
确定所需配音演员的特定技能或经验，例如特定的口音、语言能力或表演风格。
设计表格
创建一个表格，列出所有需要收集的信息。
表格可以包括以下列：
姓名
手机号码
性别
学历
职业
年龄
其他可能需要的字段，如配音经验、语言能力等。
发布招募信息
通过多种渠道发布招募信息，例如社交媒体、配音行业网站、论坛等。
在招募信息中提供表格的链接或说明，方便报名者填写。
收集报名
设立一个截止日期，收集报名者提交的表格。
可以通过在线填写、邮件提交或电话报名等方式进行。
筛选简历
根据招募需求筛选报名者的简历和表格。
挑选出符合要求的候选人进行进一步的评估。
面试和试音
邀请筛选出的候选人进行面试和试音。
通过面试了解候选人的沟通能力、表演能力和对角色的理解。
通过试音评估候选人的声音是否符合角色要求。
确定录用
根据面试和试音的结果，确定最终录用的演员。
发送录用通知，并与演员签订合同。
建立联系
与录用的演员建立联系，确认工作时间、配音内容等细节。
提供必要的培训和支持，确保演员能够胜任配音工作。
通过以上步骤，可以有效地招聘到合适的演员配音，确保项目的顺利进行。