小演员签约分成的计算方式主要依据演员与公司签订的合同来确定，常见的分成方式有以下几种：
固定比例分成
合同中明确规定公司和演员各自所占的比例。例如，公司占70%，演员占30%。
阶梯式分成
根据演员的作品收益情况设定不同的分成比例阶梯。例如，作品收益在一定额度以下时，公司占比较高，如80%，演员占20%；当收益超过该额度后，公司占比降低，演员占比提高，如公司占60%，演员占40%。
保底加分成
公司先给予演员一定的保底收入，然后再按照约定的比例进行分成。比如公司每月给演员1万元保底，同时在作品收益中按照6成分给演员。
分期支付
按照合同约定的阶段或时间节点，分批次支付片酬。比如在拍摄开始前支付一定比例的预付款，拍摄完成后支付部分，影片上映后再支付剩余部分。
根据影片的收益情况进行支付
例如按照票房分成、网络播放量分成等方式来确定演员的最终片酬。这种方式较为复杂，需要明确收益的计算方式和分成比例等细节。
在实际操作中，具体的分成方式会因演员的知名度、作品类型、市场行情等因素而有所不同。双方在签订合同前应充分协商，明确各自的权益和义务，以避免后续可能出现的纠纷。