当演员没有演好时，导演可以采取以下几种方式说话：
私下沟通
导演可以在私下与演员进行沟通，指出其表演中的不足之处，并提供具体的改进建议。这种方式可以保护演员的自尊心，同时帮助其提高演技。
现场指导
在拍摄现场，导演可以直接指出演员表演的问题，并现场进行指导。这种方式可以让演员立即看到自己的不足，并在实践中进行改正。
鼓励与激励
导演可以通过鼓励的方式，让演员相信自己有能力改进，并激励其不断努力。有时候，演员的自信心和动力是提高演技的关键。
换角或重新安排
如果演员经过多次尝试仍然无法达到预期的效果，导演可以考虑换角或重新安排角色，以确保项目的顺利进行和最终质量。
公开表扬与肯定
在适当的场合，导演可以公开表扬演员的进步和努力，即使其表演仍有待提高。这种方式可以增强演员的自信心，同时激励其他演员向优秀演员学习。
强调导演责任
有些导演认为，演员演不好是导演的责任。他们可能会主动承担责任，并采取措施帮助演员提高，例如提供更多的表演指导或重新安排拍摄计划。
总之，导演在处理演员表演不佳的情况时，应采取一种既能够保护演员自尊心，又能够有效促进其提高演技的方式。同时，导演自身也应承担起培养和提高演员的责任，确保最终的作品质量。