当涉事演员已停职时，可以采取以下措施：
等待警方调查结果
对于涉及泄露病历等违法行为的涉事人员，医院或相关机构应等待警方的详细调查结果，以确定其是否涉及刑事犯罪，并据此作出进一步处理。
公司内部处理
对于违反公司规定或职业道德的涉事演员，其所在公司应依据内部规章制度进行处理，包括停职、罚款、解除劳动合同等。
公开道歉
涉事演员及其所属公司应通过媒体或官方声明，向受影响的社会大众和观众公开道歉，表达歉意，并承诺采取相应措施防止类似事件再次发生。
接受行业监管部门的调查
相关演员和公司将面临文化执法总队等监管部门的调查，并可能受到相应的行政处罚或法律责任。
重新评估职业规划
涉事演员在停职期间应反思自己的行为，重新评估自己的职业规划，并考虑是否需要转岗或寻求其他职业发展机会。
加强职业道德教育
相关公司和机构应加强对员工职业道德和法律法规的教育，提高员工的法律意识和职业素养，防止类似事件再次发生。
通过以上措施，可以确保涉事演员的行为得到妥善处理，同时也能够维护社会公共利益和行业形象。