遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施来处理：
协商解决
演员首先应该尝试与雇主（如制片方、演艺公司等）进行友好协商，明确指出拖欠工资的事实，并要求对方尽快补发工资。在协商过程中，演员可以提供相关的工作记录、合同等证据，以证明自己的工作量和应得报酬。
寻求工会或行业协会帮助
如果演员所在的工会或演艺行业协会，可以向这些组织反映情况。这些组织可能会出面与拖欠工资的一方进行沟通调解，促使其解决工资拖欠问题。
法律途径
劳动仲裁：如果演员与雇主之间存在劳动关系，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。演员需要准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己的劳动事实和工资数额。
诉讼：若仲裁无法解决问题或者双方不存在劳动关系，演员可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据进行审理并作出判决。
向相关部门投诉
演员可以向劳动监察部门、人力社保部门或法院申请劳动仲裁或诉讼，以追回拖欠的工资。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。
寻求媒体曝光
在部分不能通过法律方法解决疑问的情况下，演员可以向媒体寻求曝光，引起公众关注，加大用人单位的舆论压力，促使其尽快解决工资问题。
谨签订合同
在选角和签订演出合同时，演员一定要仔细审查合同条款，特别是关于工资支付的内容和方法，确保合同内容明确、合法。
收集证据
在整个维权过程中，演员应该妥善保存所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资清单、工作记录、聊天记录、通话录音等，这些证据将有助于证明劳动关系和拖欠工资的事实。
通过以上措施，演员可以有效地维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。