舞蹈演员休产假应遵循以下规定和程序：
基本产假
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，舞蹈演员作为女职工，生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。
特殊情况下的产假
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
难产的，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
晚育假
如果舞蹈演员符合国家晚婚晚育规定，可以申请延长产假30天。因此，晚育的舞蹈演员可以享受128天的产假（98天基本产假 + 30天晚育假）。
请假程序
舞蹈演员需要提前向单位提交产假请假条，说明请假原因、时间和假期安排。
单位领导会根据相关政策和规定，批准产假申请。
请假期间，舞蹈演员应确保按时返岗，并在返岗前与单位沟通好工作安排。
建议
提前规划：舞蹈演员在怀孕前应提前了解并确认产假政策，以便合理安排工作和假期。
沟通与协调：在请假前，与单位领导和同事充分沟通，确保请假期间工作交接顺利，不影响团队正常运作。
保留文件：妥善保存所有相关的请假文件和医疗证明，以备单位审核和后续使用。
通过以上步骤和注意事项，舞蹈演员可以合法合规地享受产假，同时确保工作交接的顺利进行。