在演员求职过程中，面对质疑时，可以采取以下几种策略来回应：
提供详细经历
如果对方质疑你的经验或能力，你可以通过提供具体的经历和成果来证明自己的实力。例如，你可以提到之前参与过的项目、获得的奖项或者与职位相关的特定技能和经验。
提出改进方案
如果对方认为你的表现不够好，你可以主动询问对方认为可以改进的地方，并展示你愿意学习和提升的态度。例如，你可以说：“我了解到您对我的表现有些担忧，请问有哪些方面可以改进？我会虚心接受并努力改进。”
表达真诚和决心
在求职信中，你可以用真诚的语言表达你对职位的热情和决心。例如：“我对贵公司的（职位名称）职位非常感兴趣，并且一直关注着贵公司的动态和发展。我相信我的技能和经验能够胜任这个职位，并为公司带来价值。”
展示对公司的了解
表明你对公司的了解和对职位的重视，这可以增强对方对你的信任。例如：“我深入研究了贵公司的业务和文化，非常认同公司的价值观和发展理念。我相信我的加入能够为贵公司带来新的活力和创意。”
请求反馈
表现出你愿意接受反馈并不断进步的态度。例如：“我非常期待有机会加入贵公司，如果您有任何建议或意见，请随时告诉我，我会认真对待并不断改进自己。”
通过以上策略，你可以有效地回应求职中的质疑，展示自己的专业能力和积极态度，从而增加被录用的机会。