要当上春晚导演演员，需要具备以下几个方面的条件和经历：
专业背景
拥有丰富的电视文艺节目制作经验，特别是在大型晚会、综艺节目或戏剧类节目的策划与导演方面有显著成绩。通常需要是业界公认的资深电视导演，或者在中央电视台或其他国家级媒体机构担任过重要职务。
艺术素养
具备扎实的艺术功底和较高的审美水平，能够把握时代脉搏，创作出既符合大众口味又具有创新精神的节目内容。能够引领潮流，将时尚元素和传统文化相结合，吸引不同年龄层次观众的关注。
组织协调能力
春晚导演需具备极强的组织协调能力和团队管理能力，因为春晚涉及众多节目单元，需要整合各类资源，包括演员、编剧、音乐家、舞美设计等，并确保所有环节高效运作。
政治素质与社会责任感
春晚作为国家层面的文化盛事，对导演的政治觉悟和社会责任感要求极高，作品需要体现主旋律，弘扬正能量，同时照顾到社会和谐与民族团结。
选拔途径
央视春晚导演人选一般通过内部选拔任命，有时也采用竞标的方式。选拔过程由相关部门根据候选人的资历、成就、创意方案及领导力等多个维度进行综合考量。
成功案例与口碑
候选人往往需要有成功的执导案例，特别是在重大活动中表现出色，得到业内认可，拥有良好的职业口碑。
人际关系网络
在中国文化中，贵人的帮助对于小人物的成功往往起着关键作用。良好的人际关系网络有助于在选拔过程中获得更多的支持和机会。
其他要求
需要具备丰富的现场经验，包括成功导演大型综艺节目、音乐会、话剧等类似活动的经历。应对舞台调度、技术走位及艺人统筹工作有一定了解。
需要具备创造性解决问题的能力及快速应变的能力，以应对春晚可能面临的各种挑战。
需要对中国文化、传统、习俗和价值观有深刻理解，以确保节目内容与春晚主题相契合，并能够满足观众的期望。
综上所述，要当上春晚导演演员，需要在专业背景、艺术素养、组织协调能力、政治素质、选拔途径、成功案例、人际关系网络等多个方面具备较高的水平和丰富的经验。同时，还需要具备创造性、应变能力和对中国文化的深刻理解。