剧组招演员工作的人通常采用以下几种方式：
演员观摩会：
制片方会组织演员观摩会，邀请潜在的演员前来试戏或展示演技。在观摩会期间，导演、编剧等主创人员会对演员的表演进行评估，并决定是否需要演员。
网络招聘：
制片方或导演会在各大社交平台、在线视频平台等地方发布演员招聘信息，要求演员上传个人信息、照片、演艺经历等并进行初步面试。
演艺公司介绍：
制片方和演艺公司会建立长期合作关系，有些剧组通过演艺公司介绍适合的演员，这样有助于节省时间和成本。
内部选拔：
有些制片方会在自己的旗下艺人中进行挑选，给予他们更多的展现机会，比如有名的青年演员身份计划。
行业内部推荐：
对于重要角色，一般是行业内知道消息后去面试。有些剧组会在微信公众号等平台上发布小剧组或一些组不重要的角色的组讯，有专门的选角团队或选角导演负责选角，并接收简历。
影视拍摄基地和影视城：
各大影视拍摄基地和影视城是剧组招募演员和工作人员的重要场所。剧组会在这些地方设立招聘点或发布招聘信息，吸引当地和周边的求职者。
专业招聘网站和平台：
例如剧组招聘网、中国电影人才网、演艺无忧网等，这些网站提供了丰富的剧组招聘信息。
社交媒体和群组：
许多剧组会在微信或QQ上建立专门的招聘群组，发布招聘信息并筛选合适的候选人。此外，微博、抖音等社交平台也是剧组发布招聘信息的重要渠道。
合作艺校：
剧组会向各大合作艺校发出简单招聘信息，从学生中选择适合的人。
选角工作室：
国内有大量的选角casting工作室，它们专门对接圈内剧组拍摄用人和代选角casting业务，剧组拍摄用人一般直接找这些工作室合作。
建议有志于从事影视表演事业的朋友，可以通过以上渠道积极寻找机会，并提前准备好个人简历和作品展示材料，以提高被选中的机会。同时，也要注意选择正规剧组，避免上当受骗。