选择舞台剧演员组团时，可以遵循以下步骤和原则：
组建评估团队
建议组织一支由编剧、导演和表演者组成的团队，共同进行剧本的评估和选择。这样可以确保剧本的选择更加全面和准确。
剧本选择
剧本是舞台剧的核心，选择剧本时要考虑剧情、人物角色、对观众的吸引力等因素。同时，剧本的主题也要与目标观众群体的喜好和需求相匹配。
演员选拔
演员是承载剧情和角色的关键人物，需要具备良好的演技和表演能力。在演员选拔过程中，可以通过面试、试镜等方式来评估每位演员的素质和适合程度。同时，还应考虑演员的形象和与角色的匹配度。
角色选择和分配
根据剧本的要求，选择合适的演员扮演各个角色。对于儿童舞台剧，可以考虑从学生中选择演员。在分配角色时，需要根据演员的实际表演能力和角色要求进行匹配，以确保演出的质量。
角色培训和排练
在确定演员后，需要进行角色培训和排练。培训包括角色解读、表演技巧以及舞台动作的训练等方面。通过角色培训，可以帮助演员更好地理解角色，并提高他们的表演水平。
考虑团队的整体协调性
最终确定的演员阵容需要与导演、剧结构和剧本主题相协调。确保每个演员都能在团队中发挥最佳状态，共同呈现出高质量的演出。
个人准备和团队沟通
演员在选择团队时，应了解清楚团队的经济能力、排练时间、剧本情况、成员经验程度等，以确保自己的时间和精力能够得到有效利用。
观察和测试
在选拔过程中，可以通过一些测试来观察演员的潜质，例如无实物表演等，以评估他们是否具备在舞台上表现自如的能力。
通过以上步骤和原则，可以有效地选择并组建一支适合的舞台剧演员团队，从而确保演出的成功。