想要与演员面试官聊天，可以采取以下几种方法：
发送电子邮件
在面试后的几天内，给面试官发送一封感谢邮件。
在邮件中表达您对面试的感激之情，并简要介绍自己。
如果面试官没有回复您的邮件，不要过于担心，因为他们可能非常忙碌。
打电话
如果您错过了发送电子邮件的机会或者想要更快地与面试官联系，可以考虑打电话给他们。
请注意，在打电话之前，最好先通过电子邮件或短信确认一下对方是否方便接听电话。
社交媒体
如果您知道面试官的社交媒体账号，也可以通过私信或留言与他们联系。
但请注意，不要在社交媒体上过度骚扰面试官，以免给他们留下不好的印象。
换位原则
站在对方的角度考虑问题，站在对方的立场来讲话，聊天就可以轻松继续。
三思而后说
在对方抛出话之后，要停下来，想一想。
如果实在是不知道如何回复，那就笑而不答，也不失为聊天的良策。
感知力
成功的聊天必须建立在良好的感知力基础上，知道自己的聊天诉求，也清楚对方的聊天目的。
可以随着谈话的推进来不断调整双方的诉求，从而达成聊天的共识。
提前做好功课
如果聊天不只是闲谈，而是向领导汇报工作，和同事谈谈心，就需要提前做好功课。
分析一下谈话的目的，充分了解对方的情况和特点，如何回复对方可能提出的问题等等。
如果可能的话，逐条列出对方可能抛出的问题，并写出自己的应答。知己知彼，百战不殆，同样适应于聊天。
适可而止
话多是非多，言多必失的道理必须铭记于心。
控制好自己的言语，避免过度啰嗦或不适当的话题。
通过以上方法，您可以有效地与演员面试官建立联系并进行有意义的对话。