前期演员发工资的方式主要依据演员与剧组或经纪公司的合同约定。以下是一些常见的发工资方式：
固定薪资
前期支付一部分：有些演员在合同签订后会收到一定比例的定金或预付款，例如开机前支付30%的片酬。
分期支付：片酬可能分多次支付，前期支付一部分，拍摄过程中或拍摄结束后支付剩余部分。
票房或收视率分成
前期小部分，后期大部分：有些演员的片酬是前期支付一小部分，等到电影上映后，根据票房或收视率情况再支付剩余部分。
综合方式
固定薪资加票房分成：演员除了获得固定片酬外，还可能根据电影票房获得额外的分成。
合作分成模式
艺人支付经纪人费用后分成：有些经纪公司与明星采用合作分成模式，经纪公司承担包括经纪人费用等各项成本，在明星盈利后按约定比例分成。
特殊情形
赞助商支付：在某些情况下，影视剧拍摄会有赞助商，演员的工资由赞助商支付。
建议
明确合同条款：演员在签订合同时，应明确工资支付方式、金额、时间等细节，以确保自身权益。
税务筹划：由于演员的税务压力较大，可以考虑成立工作室或个体户等方式进行税务筹划，以合法降低税负。
选择信誉良好的剧组或经纪公司：选择有良好信誉的剧组或经纪公司，可以降低工资拖欠或不支付的风险。
这些方式可能因具体情况而有所不同，演员在选择合同和剧组时应综合考虑各种因素，确保自己的利益得到保障。