当导演不听演员建议时，可以尝试以下几种方法：
直接沟通
面对面沟通：如果有机会，可以直接去导演的工作地点，比如首映会、影院路演等场合，找到导演直接表达你的建议。
书面沟通：把建议打印成文字，寄到导演的工作地址或者导演助理的地址。
间接沟通
通过助理：尝试联系导演的助理，通过他们传达你的建议。
社交媒体：通过微博留言或者私信给导演，有时候公众人物会在社交媒体上更开放地接受反馈。
专业方式
剧本修改：如果建议与剧本修改相关，可以尝试将修改后的剧本发给导演，让他看到你的创意和考虑。
专业会议：如果导演在筹备阶段，可以提议召开专业会议，邀请其他专业人士一起讨论，增加建议的说服力。
尊重与理解
尊重导演：尽管你可能认为自己的建议有道理，但也要尊重导演的决定权，避免直接冲突。
寻求共识：尝试找到双方都能接受的解决方案，展示你的合作态度和创意。
寻求第三方意见
请教同行：有时候，其他导演或行业内的专业人士可能会给你提供有价值的意见，帮助你更好地表达和推销你的建议。
展示价值
案例支持：如果可能，提供一些成功的案例或参考作品，证明你的建议在过去是有效的。
通过以上方法，你可以更有效地向导演传达你的建议，并增加他采纳的可能性。记住，合作的基础是相互尊重和信任，通过积极沟通和展示你的价值，有助于建立良好的工作关系。