选择演员的方法可以总结为以下几点：
角色匹配度
选角时首先要考虑演员是否与角色形象、气质相符。例如，在《奇迹·笨小孩》中，导演文牧野在选择演员时会考虑他们是否适合角色的塑造，能否给观众带来惊喜。
演员的多样性
导演文牧野在选角时希望找到一个能扮演多种角色的演员，例如既能当哥哥又能当爸爸妈妈，还能当厂长。易烊千玺在电影中扮演的景浩就符合这一要求。
演员的知名度和演技
在一些情况下，剧组会选择已经有一定知名度和演技的演员，这样可以降低风险并提高影片的质量。例如，在《奇迹·笨小孩》中，易烊千玺和田雨等都是知名演员。
演员的潜力和经验
对于新人演员，剧组会通过面试和试戏来考察他们的潜力和演技。虽然新人演员的淘汰率很高，但只要他们具备外貌、气质、演技和普通话等方面的优势，仍然有机会被选中。
演员的配合度和专业态度
选角时还需要考虑演员的配合度和专业态度。一个演员是否尊重团队、能否与其他演员和工作人员良好合作，也是非常重要的因素。
特殊情况的处理
在一些特殊场景中，如需要处理婴儿角色时，剧组可能会选择使用假婴儿或橡胶娃娃，或者在后期通过特效合成小演员的身影。这种情况下，演员的实际表演需求会有所不同。
综上所述，选择演员是一个综合考量的过程，需要从角色匹配度、演员的多样性、知名度和演技、潜力和经验、配合度和专业态度等多个方面进行考虑。