当演员档期不足时，制片组可能会采取以下几种策略：
调整剧本：
如果演员无法按时完成拍摄，制片方可能会选择删减部分剧情，以便让演员能够按时完成剩余的工作。例如，叶璇在拍摄《天下第一》时，由于档期不足，制片方不得不删减了部分角色的剧情。
加快剧情进度：
为了确保剧集能够按时完成，制片方可能会加快主要演员的剧情进展，甚至让一些角色提前“领盒饭”。徐子珊在拍摄《洗冤录》时，由于需要尽快完成剧集，制片方将另一位女演员萱萱赶走，以加快徐子珊的剧情。
使用替身或特效：
在某些情况下，制片方可能会选择使用替身来完成一些镜头，或者通过特效技术来弥补演员档期不足的问题。
培养新人：
培养新人演员可以缓解档期冲突，因为新人演员通常档期较为灵活，且愿意尝试不同类型的角色。
提前规划：
提前规划和灵活调整项目周期是应对演员档期不足的有效策略。通过提前规划，制片方可以更好地安排演员的档期，避免出现时间冲突。
强化法律规范和行业自律：
深化合作机制、强化法律规范和提升行业自律，共同推动影视行业的健康发展，有助于减少因档期问题导致的项目延误。
建议制片方在遇到演员档期不足的问题时，综合考虑各种因素，选择最合适的解决方案，以确保项目的顺利进行和剧集的质量。