当遇到演员不够配合的问题时，可以尝试以下几种方法来解决：
直接与艺人沟通：
这是最重要也是必须的步骤。如果遇到不配合的演员，应该直接与他们沟通，了解他们的想法和需求。通过沟通可以找出问题所在，并寻求解决方案。
鼓励团队合作：
演员是制作团队中不可或缺的一部分，与其他成员的协作和配合至关重要。导演应该鼓励演员与其他成员建立良好的合作关系，共同探讨如何更好地呈现角色和故事。
激发演员的情感：
演员需要充分理解角色的情感，才能演绎出真实感人的表演。导演可以通过引导演员回忆类似的情感经历、提供情感暗示或者让演员在表演中释放自己的情感等方式，激发演员的情感。
建立良好的工作环境：
团队领导者应该创造一个良好的工作环境，使每个演员都感到满意和舒适。这意味着要尽量避免冲突、保持良好的沟通和合作，以及认真对待演员的反馈和意见。
提供专业支持：
如果演员因个人问题而表现出不敬业的行为，团队可以提供专业的支持。例如，可以聘请心理咨询师或戏剧指导，帮助演员克服情绪问题，并提供必要的支持和引导。
及时反馈与调整：
拍摄过程中，导演需要密切关注演员的表演，并及时给予反馈和调整建议。这有助于演员更好地理解和改进自己的表演，同时也增强了导演与演员之间的合作与默契。
通过以上方法，可以有效地解决演员不够配合的问题，提高整个剧组的协作效率和拍摄质量。