演员警察在选择岗位时，可以考虑以下几个方面：
岗位性质与自身条件
岗位分类：公安机关有多种岗位，如治安、交警、刑侦、监狱、政工、网安、后勤、指挥中心等。每个岗位的工作任务、工资待遇和上升途径都有所不同。选择岗位时，要了解并考虑自身条件，如地域、年龄、专业等限制因素。
自身条件：根据自身的专业背景、工作经验、是否党员等条件进行初步筛选，选择与自己条件相匹配的岗位，以提高上岸几率。
分数与排名
分数优先：通常情况下，警察岗位的分配会参考考生的联考分数，分数高的考生有优先选择权。分数靠后的考生只能选择别人剩下的岗位。
排名考虑：除了分数，考生的排名也很重要。排名靠前的考生通常有更多的选择余地。
避开户籍所在地
分配限制：为了确保公平性，警察岗位的分配一般要求考生避开户籍所在地，不能选择自己的户籍所在地。
服从性
高服从性：警察行业要求高服从性，即考生被分配到哪个岗位，就需要无条件服从，不能拒绝。
岗位发展前景
发展前景：在选择岗位时，要考虑岗位的发展前景，选择有上升空间的岗位，以便于未来的职业发展。
工资待遇与生活平衡
工资待遇：不同岗位的工资待遇有所差异，选择岗位时，要综合考虑工资待遇，确保能够满足生活需求。
生活平衡：考虑岗位的工作强度和地理位置，选择能够平衡工作与生活的岗位，以保证个人生活质量。
综上所述，演员警察在选择岗位时，应综合考虑自身条件、岗位性质、分数排名、避开户籍所在地、服从性、岗位发展前景以及工资待遇和生活平衡等因素，做出最合适的选择。