评价演员找替身时，可以从以下几个方面进行说话：
专业性和必要性
如果替身是为了完成专业性要求高、存在一定风险的戏份，如飞车特技、武打场面等，这是可以理解的。
替身演员的存在可以节约人力、物力和财力，有助于提高拍摄效率。
敬业精神和态度
演员使用替身应该基于专业需要，而不是为了卖人设或圈粉。如果演员本身能够完成某些戏份，却偏要以替身代之，这则显得缺乏敬业精神。
演员应该明确自己的能力和局限，合理使用替身，而不是为了追求完美而过度依赖。
观众接受度
观众对于替身的接受程度因人而异。有些观众能够理解并接受替身的存在，尤其是当替身能够提高作品质量时。
然而，如果替身的使用过于频繁或不合理，可能会引起观众的不满和质疑。
行业规范
剧组和演员应该遵循行业规范，明确替身的使用范围和条件，避免滥用替身导致作品质量下降。
对于表现突出的替身演员，应该给予适当的认可和奖励，以激励更多优秀的替身演员。
综上所述，评价演员找替身时，应该从专业性和必要性、敬业精神和态度、观众接受度以及行业规范等多个角度进行综合考虑。合理的替身使用能够提升作品质量，而不合理的替身使用则可能引起负面反响。