导演操心演员的问题，可以从以下几个方面来解决：
导演自己演给演员看
导演可以通过亲自示范，让演员更直观地理解角色需要表达的情感和动作。例如，如果导演希望演员表现出某种“笑”或“惊讶”的情绪，他可以直接演给演员看，并明确告诉演员他想要的效果。
描述任务
导演可以将演员的表演任务细化为具体的动作或情绪，让演员在表演时能够有针对性地进行。例如，如果导演认为一个角色应该是疲惫的，他可以告诉演员：“我希望你演出一种老人的疲态。”。
设置情境
导演可以为演员设计一个具体的表演情景，帮助演员更好地进入角色。例如，导演可能会说：“你一会儿做出的那种挣扎的状态，应该像你小学时候被玩具被高年级同学抢走那样。”。
环境控制
导演可以通过控制剧组的环境来影响演员的表演。例如，如果导演想让演员表现出无知或无措的状态，他可能会突然喊开机，让演员在没有准备的情况下开始表演。
有效沟通
导演需要与演员进行清楚、明确且到位的沟通，确保演员理解角色和表演要求。同时，导演也要尊重演员的创意和意见，激发彼此的灵感和支持。
根据演员悟性调整方法
导演需要根据演员的悟性高低来调整指导方法。对于悟性高的演员，导演可以给予更少的指导，而对于悟性低的演员，则需要更多的耐心和具体的示范。
允许演员自我发挥
在拍摄过程中，如果演员有自我发挥的情况，导演可以观察并决定是否保留这些发挥。如果演员的发挥符合剧情需要，甚至可以成为影片中的亮点。
通过以上方法，导演可以有效地引导演员，确保他们能够给出符合预期的表演。