短视频公司找演员的方法有多种，以下是一些有效的途径：
使用大数据和人工智能匹配
利用大数据和人工智能技术，如秒影工场的“一种基于大数据和人工智能方法的短视频演员智能匹配方法”，可以自动优化演员匹配策略，提高选角效率。
通过演员经纪人
可以直接联系演员经纪人，他们通常手上有丰富的演员资源，能够满足各种拍摄需求。
利用行业资源群
加入高质量的艺人资源群、演员通告群和高端资源群，这些平台通常会有大量的演员信息，可以通过通告代发或艺人代招合作的方式找到合适的演员。
成为代理或合作伙伴
与演员资源第三方或选角casting工作室合作，他们通常有广泛的演员资源和专业的经纪服务，能够提供靠谱的演员推荐。
从身边或学院寻找
可以先从身边的朋友、同事或学院中寻找合适的演员，尤其是那些愿意尝试新事物且没有太多拍摄经验的素人。
提前预约和沟通
无论是通过哪种途径找到演员，都需要提前预约和沟通，确保演员有足够的时间准备，并且了解拍摄的具体要求和条件。
考虑演员的片酬和合同
在选择演员时，一定要考虑演员的片酬是否合理，并且签订具有法律效力的合同，以确保双方的合作顺利进行。
通过以上方法，短视频公司可以更加高效和准确地找到合适的演员，从而提高拍摄质量和效率。