人艺演员谈工资时，可以参考以下几点建议：
明确工资水平
根据濮存昕的说法，人艺一级演员的平均工资大约为2536元一个月，且这个水平已经维持了十几年。
如果演员在剧场多接一些话剧，一年大概可以拿到15万元左右。
合同与证据
演员在签订合同时，应明确工资条款，包括基本工资、演出费、奖金等细节。
在工作过程中，要保留好相关证据，如演出合同、工作记录、出勤记录等，以便在发生工资纠纷时作为依据。
协商解决
如果遇到拖欠工资的情况，演员可以先与雇主（如剧组、演艺公司等）进行友好协商，明确指出拖欠工资的事实，并要求对方尽快支付。
在协商过程中，可提供工作的相关证据，例如演出合同、工作记录、出勤记录等，以证明自己的劳动成果和应得报酬。
投诉举报
如果协商无果，演员可以向劳动监察部门投诉，或向行业协会反映情况，寻求帮助和支持。
法律途径
如果上述方法都无法解决问题，演员还可以通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼。
建议
提前规划：演员在签订合同时，应充分了解合同条款，确保自己的权益得到保障。
保留证据：在工作中，要养成保留相关证据的习惯，以便在需要时能够提供有力的证明。
积极沟通：遇到问题时，应首先尝试通过协商解决问题，如果协商无果，再考虑采取其他措施。
希望这些建议能对人艺演员在谈工资时有所帮助。