演员举报老板的方式如下：
向劳动监察部门投诉
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资等违法行为可责令用人单位限期改正并作出相应处罚。
演员可以通过拨打12333进行举报，或者登录当地劳动保障部门网站进行举报，还可以直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门处理无果或者演员希望通过法律程序更彻底地解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，演员可以向法院申请强制执行。
向行业工会组织投诉
演员所属的行业工会可以为演员提供帮助，工会有职责维护职工的合法权益，通过与雇主协商、调解等方式促使问题解决。
向纪检监察部门投诉
可以向用人单位所在单位的纪律检查和监察部门投诉，或者是直接到单位所处的同级纪检监察部门去投诉。如果觉得可能涉及到犯罪了，那就去找他们的同级检察院投诉。
向公安机关报案
如果剧组的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，演员可以向公安机关报案。公安机关会进行侦查，如果情况属实，剧组相关责任人将面临刑事处罚，同时演员的工资也有望追回。
公开投诉或匿名投诉
可以选择公开投诉或匿名投诉，通过媒体、网络、快递等方式进行举报。
收集证据
无论采取哪种方式举报，都需要收集相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录、与剧组关于工资约定的聊天记录或其他书面材料等，以便在需要时提供证明。
建议演员在举报前，先了解相关法律法规和具体流程，准备好充分的证据，选择合适的投诉渠道，以确保举报的有效性和自身权益的保护。