演员合约到期后的处理方式主要依据合同约定以及双方协商的实际情况。以下是可能的步骤和注意事项：
确认合约到期
仔细审查合约条款，明确到期的具体日期、范围等，确保合约确实已到期且不存在自动续约等特殊情况。
通知相关方
以书面形式（如解约函）通知合作方（如经纪公司、制作公司等）解约的意图。解约函应包含双方基本信息、解约依据（即合约到期）、解约生效日期等内容。
工作交接
如果在合约期间存在未完成的工作、项目或者涉及相关财产、资料等的交接，应按照合约约定或双方协商进行妥善处理。例如归还属于公司的服装道具、交接正在进行中的代言事务等。
财务结算
双方需核对财务状况，如是否存在未结清的报酬、分成等，并进行结算。同时，对于明星的一些权益，如形象权、姓名权等在解约后的使用等也需要明确，避免后续产生纠纷。
处理后续事项
根据合同约定和实际情况，处理相关的后续事项，如作品的版权归属、未履行完的合同义务等。如果合同中有明确的解约赔偿条款，需要按照约定执行。
解决争议
如果在解约过程中出现争议且无法通过协商解决，可以考虑通过法律途径解决，如向有管辖权的法院提起诉讼或申请仲裁。在诉讼过程中，必须提供合同以及相关的证据，以支持自己的主张。
遵守合同条款
艺人需要注意原合约里可能存在的约束条款，如竞业禁止等，确保在解约后不违反这些约定，避免承担违约责任。
保持诚信
在整个解约过程中，无论是艺人还是公司，都应该遵循诚实信用的原则，确保双方都能有一个良好的合作关系或者顺利地结束合作。
通过以上步骤和注意事项，演员可以更加顺利地完成合约到期后的解约工作，避免不必要的纠纷和法律风险。