选择短视频演员拍摄时，可以考虑以下几个方面：
理解剧本和角色
仔细分析剧本，明确角色的需求和特征，如年龄、性别、性格、特长等。
选择与角色定位一致的演员，确保演员能够准确诠释角色。
演员的特性和技能
考虑演员的特长和技能，如唱歌、跳舞、表演等，选择具备相关技能的演员可以增加视频的观赏性。
对于需要特定技能或风格的演员，如喜剧演员或特定口音的演员，要确保他们能够胜任角色。
演员的配合度和现场表现
选择容易配合、能够快速融入团队和现场氛围的演员，以提高拍摄效率。
考虑演员在镜头前的表现力和感染力，真实的表现往往更能打动观众。
预算和演员选择
根据预算选择合适的演员，如果预算有限，可以考虑使用新人演员或让现有演员分饰多角。
某些演员的频繁出现可以加强观众的记忆，有助于快速吸粉。
场景和氛围
考虑拍摄现场的氛围，选择适合的演员在合适的氛围下表演，可以提高表演效果。
视频画面是观众的第一印象，因此场景布置和演员选择要慎重，确保画面吸引人。
使用技术手段
可以利用大数据和人工智能方法进行演员的智能匹配，如秒影工场提供的“一种基于大数据和人工智能方法的短视频演员智能匹配方法”。
通过专业的演员经纪公司或模特公司寻找合适的人选，这些机构通常有丰富的演员资源和筛选经验。
社交网络和资源
利用社交网络和朋友关系寻找合适的演员，这些人可能更容易接受较低的报酬和灵活的拍摄时间。
参加相关的行业活动或聚会，结识潜在的演员资源。
合同和默契度
与演员签订正式的合同，确保双方的权利和义务明确。
选择有长期合作关系的演员，可以提高默契度，减少现场创作的间隙和分歧。
通过以上步骤，可以更加有效地选择合适的短视频演员，从而提高视频的整体质量和观众的观看体验。