儿童演员被选上的方式主要有以下几种：
内部推荐
许多剧组在寻找宝宝演员时，会优先考虑内部推荐，如摄影师、编剧等工作人员的宝宝。他们在拍摄时与剧组的沟通更加顺畅，同时，熟人的陪伴也让宝宝在镜头前表现得更加自然。这不仅便于协调拍摄时间，还能确保宝宝在拍摄过程中的情感需求得到更好的照顾。
公开招募
当剧组内没有合适的小宝宝时，公开招募便成为寻找演员的重要途径。许多家长会主动报名，让孩子有机会展示自己的才艺。这种方式能吸引到众多背景和性格各异的萌娃。然而，剧组在选择演员时会花费大量时间与精力进行筛选，以找出最符合角色要求的孩子。
海选
海选更多是一种针对作品的前期宣传手段，并不完全是为了演员的选拔。现在的小朋友各个多才多艺，舞蹈、诗歌、乐器、武术……大都玩得转，才艺多的孩子自然能获得更多关注。但表演的本质却是希望孩子理解剧本内容，借由表演的形式展示给观众。
关系推荐
有些小演员是通过关系被选中的，例如导演或明星的孩子。这些孩子由于家庭背景的原因，更容易获得演出机会，并且也能为他们的未来演艺事业打下基础。
专业演艺经纪公司推荐
许多专业的演艺经纪公司拥有一些经过基础培训的小演员，他们在表演方面有一定经验，能够更好地适应快速变化的拍摄环境。这些公司通常会在选角过程中发挥重要作用。
技术替代
在某些情况下，剧组会使用假婴儿或橡胶娃娃来替代真正的婴儿演员，尤其是在需要强烈情感表达或存在危险的场景中。此外，随着技术的发展，计算机合成技术也可以用来制作小演员的身影，这要求演员在戏中的表演要非常生动。
综合评估
剧组在选择儿童演员时，会综合考虑孩子的外貌、才艺、性格、镜头感、心理素质等多方面因素。有艺术天赋、镜头感强、心理素质好的孩子更容易被选中。
建议
家长：如果希望孩子进入娱乐圈，可以让孩子参加各种才艺表演和选拔活动，同时也可以加入一些童星经纪公司，增加孩子的曝光机会。
剧组：在选角时，可以综合考虑多种因素，包括内部推荐、公开招募、技术替代等，以确保找到最适合角色的演员。