演员在找好剧本时，可以按照以下步骤进行评估和选择：
评估主创团队
主创背景：了解主创团队的知名度和过往作品质量，但不要完全迷信名气。
团队能力：考察团队的故事策划、编剧和导演能力，以及他们是否有能力将一个好故事呈现出来。
分析剧本内容
人设与出场戏：仔细审查剧本中的人物设定和前十个场景的戏，确保人物设定在剧本中得到了充分且深刻的体现。
故事结构：剧本应具有清晰的起承转合，开场吸引人，发展阶段围绕主题展开，高潮部分紧张刺激，结局令人满意。
角色塑造：角色应立体丰满，有独特的性格、动机和成长轨迹，主角要有足够的吸引力。
对白与语言风格：对白应自然流畅，符合角色性格和情感表达，避免复杂和冗长。
情节设置：情节要合理且具有逻辑性，设置合理的转折点和高潮，增加剧情的紧张感和趣味性。
细致审阅剧本
大纲与剧本：重点关注剧本本身而非策划案，因为拍摄依据的是剧本。
细节处理：注意场景描述、人物对话和动作描写，确保剧本生动有趣。
沟通与交流
与主创团队沟通：与编剧、导演和制片人深入交流，了解他们对故事的理解和创作意图。
反馈与修订：在初稿完成后，认真检查剧本的内容和结构，根据反馈进行多次修订和完善。
创意与原创性
独特创意：剧本应具有独特的创意和新颖的内容，避免陈词滥调。
故事原创性：确保故事内容原创，或至少在原有基础上进行合理的改编和创新。
市场考量
目标受众：明确剧本的目标受众，这将有助于确定剧本的基本结构和情节发展。
市场趋势：了解当前市场趋势和观众喜好，选择符合市场需求的剧本项目。
通过以上步骤，演员可以更加系统地评估和选择合适的剧本，从而提高选择到好剧本的概率。