演员经纪公司的分成方式主要根据演员的知名度、合同条款以及市场行情等因素来确定。以下是一些常见的分成方式：
固定比例分成
合同中明确规定公司和演员各自所占的比例，比如公司占70%，演员占30%。
阶梯式分成
根据演员的作品收益情况设定不同的分成比例阶梯。例如，作品收益在一定额度以下时，公司占比较高，如80%，演员占20%；当收益超过该额度后，公司占比降低，演员占比提高，如公司占60%，演员占40%。
保底加分成
公司先给予演员一定的保底收入，然后再按照约定的比例进行分成。比如公司每月给演员1万元保底，同时在作品收益中按照6成分给演员。
按知名度分成
刚签约的新人，自身没有资源，能获得的片酬分配百分比为30%-50%，会逐年提升；有一定知名度的演员，根据能给经纪公司带来的资源多少，能获得的片酬分配百分比为50%-80%；一线艺人，一般不与经纪公司分账，自己获取片酬100%，经纪公司不抽取佣金。
综合因素分成
经纪人与演员合同分成比例由多种因素确定，包括演员知名度、经纪人服务内容价值、行业惯例、合同期限与合作意愿等，常见比例在3:7到7:3之间，具体要依实际情况协商。
在实际操作中，具体的分成方式会因演员的知名度、作品类型、市场行情等因素而有所不同。双方在签订合同前应充分协商，明确各自的权益和义务，以避免后续可能出现的纠纷。