导演在选演员时通常会遵循以下步骤和原则：
资料搜集
通过专业的副导演根据剧中人物的要求搜集演员资料，包括见组照片和视频资料。
导演也会直接联系熟悉的、有过合作的演员。
初步筛选
符合条件的演员会进行第一轮筛选，然后将筛选出的演员提报给选角导演或总导演进行第二轮筛选。
试镜
通过筛选的演员会安排试镜，试镜的目的是进一步了解演员的表演能力和是否适合角色。
评估演员
导演在选演员时会综合考虑演员的外貌、声音、演技、经验以及是否适合角色的特点和需求。
对于非职业演员，导演会更加注重其潜力和学习能力。
沟通和了解
导演会与演员进行沟通，了解其性格特征、个人魅力以及是否能够融入剧组和角色。
试镜过程中，导演会观察演员的反应、表演技巧和是否具备角色所需的技术层面和非技术层面的素质。
合作性
选择的演员要能够听从导演的指导，并且能够与导演和其他演员顺利合作。
角色匹配
导演需要确保演员的能力和特质与角色相匹配，能够真实地呈现角色的性格和情感。
综合判断
最后，导演会综合所有信息，做出最终的选择。
建议导演在选演员时，不仅要注重演员的专业技能，还要关注其是否能够理解角色并融入剧组的整体创作中。此外，与演员的沟通也是非常重要的，这有助于导演判断演员是否适合角色，并且能够建立起良好的合作关系。