导演找演员联系的方法有多种，以下是一些主要的途径：
通过演员副导演联系
导演通常不直接联系男女四号以下的演员，这些演员由演员副导演负责联系。角色演员最终由导演敲定，而群众演员则完全由副导演决定。
联系演员经纪人
导演在拿到剧本后，会根据角色确定适合的演员，然后通过副导演或自己联系演员的经纪人。经纪人会与演员确认是否接戏，并安排协调档期和开拍日期。
利用圈内人际关系
很多导演和一些优秀的演员是朋友，如果导演要请朋友拍戏，会直接沟通，省去很多繁琐的步骤。此外，导演和演员都属于同一个圈层，通过公众活动如电影节、饭局等也能建立联系。
通过院校和培训班
导演也会去各大电影学院如北电、上电等招生，这些都是寻找新演员的重要途径。同时，一些出名的模特或网络红人也有可能成为电影公司签约演员。
利用选角工作室和经纪公司
很多剧组会将选角工作打包给选角工作室或经纪公司，这些机构通常有丰富的演员资源和完善的选角流程。导演可以通过这些渠道获取演员资料。
社交媒体和网络平台
现在许多演员通过开通微博等社交媒体账号与粉丝互动，导演也可以关注这些账号以获取演员的动态和信息。此外，一些演员通告群也会发布演员资料和剧组招聘信息。
试镜
对于出场很少的小配角，执行副导演可能会安排试镜，参与者多为有名的群众演员或在校的表演系大学生。一些演员也会主动联系导演试镜。
黄页和人际关系网
过去，导演会有自己的黄页，记录了一些可以合作的演员电话。现在虽然这种方式较少用，但通过人际关系网也能找到合适的演员。
建议
建立人脉：导演应积极参与行业内的活动，如电影节、研讨会等，以建立广泛的人脉关系。
利用专业平台：注册并加入演员通告群、选角工作室等，及时获取招聘信息和演员资料。
合作与推荐：与圈内其他导演、副导演、经纪人和演员保持良好关系，互相推荐合适的演员。
关注社交媒体：关注演员的社交媒体账号，了解他们的最新动态和作品，以便更好地了解他们的能力和潜力。
通过以上方法，导演可以更有效地找到合适的演员，确保拍摄顺利进行。