新人导演请演员的方法可以有以下几种：
利用人脉资源
导演可以通过自己过去合作过的演员、圈内朋友、同事等人脉关系来邀请合适的演员参与演出。这种方式的好处在于，由于导演和演员之前有过合作，双方对彼此的工作风格和演技都有了解，因此合作起来会更加顺利。
通过演艺公司
与演艺公司建立合作关系，可以获取到更多的演员资源。演艺公司通常有完善的演员库，可以根据导演的需求推荐合适的演员。此外，通过演艺公司介绍演员，还可以节省导演自己寻找演员的时间和精力。
发布招聘信息
导演可以在各大社交平台、在线视频平台等地方发布演员招聘信息，要求演员上传个人信息、照片、演艺经历等并进行初步面试。这种方式可以吸引更多的演员主动报名，扩大选角范围。
组织演员观摩会
制片方可以组织演员观摩会，邀请潜在的演员前来试戏或展示演技。在观摩会期间，导演、编剧等主创人员可以对演员的表演进行评估，并决定是否需要演员。
利用选角工作室
对于大制作的剧组，可以找圈内专业的选角工作室来帮忙筹备演员。这些工作室通常有广泛的演员资源和丰富的选角经验，能够快速高效地找到合适的演员。
直接联系演员
导演也可以直接联系一些知名演员，发出试镜邀约。不过这种方式需要导演有一定的知名度和影响力，同时也要考虑到演员的档期等因素。
通过副导演和经纪团队
副导演可以根据剧中人物的要求搜集演员资料，并通过电话等方式联系演员本人或其经纪人，邀请演员在适当的时候来剧组见面。这种方式可以更精准地找到符合角色要求的演员。
建议
建立人脉：积极拓展自己的人脉圈，与圈内人士保持良好关系，这将有助于在需要时快速找到合适的演员。
利用专业平台：充分利用各大社交平台和专业网站发布招聘信息，吸引更多演员主动报名。
合作与推荐：与演艺公司建立合作关系，通过他们的资源和人脉来寻找合适的演员。
精心筛选：在收到演员的资料后，要认真进行筛选，确保找到最适合角色的演员。
通过以上方法，新人导演可以更有效地请演员，为影片或剧集的成功打下坚实基础。