演员的工资发放方式主要取决于他们与雇主之间的合同和协议。以下是一些常见的工资发放方式：
按日计算
有些演员可能按日计算工资，即每拍摄一天获得一天的工资。这种方式在拍摄期间较为常见，演员的食宿通常由剧组提供。
固定月薪
一些演员，特别是话剧团演员或拥有固定职位的演员，可能会有固定的月薪。这些工资可能从几千元到几万元不等，具体数额取决于演员的资历和职位。
按项目或演出次数
很多演员的收入主要来源于参与的项目或演出。例如，影视明星和偶像演员的收入可能主要取决于他们参演的电影、电视剧、广告等项目的报酬，这些报酬可能从几十万到几百万不等。
片酬
演员的片酬是他们的主要收入来源之一。片酬的数额通常根据演员的知名度、演技、角色重要性以及项目的预算等因素决定。一线演员的年收入可能达到千万以上。
综合收入
有些演员除了主要的演出收入外，还可能通过代言、商业活动、综艺节目等其他方式获得收入。这些收入可能因演员的个人影响力和市场需求而有所不同。
处理拖欠工资的方法
如果演员遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：
协商解决
演员可以先与雇主（如剧组、演艺公司等）进行友好协商，明确指出拖欠工资的事实，并要求对方尽快支付。在协商过程中，可提供工作的相关证据，例如演出合同、工作记录、出勤记录等，以证明自己的劳动成果和应得报酬。
投诉举报
向劳动监察部门投诉。如果演员与雇主存在劳动关系，劳动监察部门有权责令雇主限期支付工资。演员需提供证据来证明劳动关系存在和工资拖欠情况，劳动监察部门会依法进行调查处理。
向行业协会反映。演艺行业通常有自己的行业协会，演员可以向相关协会反映情况，协会可能会进行调解或者对拖欠工资的单位进行行业内的通报批评等。
法律途径
申请劳动仲裁。演员可以通过申请劳动仲裁来解决拖欠工资的问题。
提起诉讼。如果劳动仲裁未能解决问题，演员还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
建议
签订合同：演员在签订合同时，应详细阅读合同条款，明确工资支付方式、时间和金额等关键内容，以便在发生争议时有据可依。
保留证据：演员应妥善保留所有与工作相关的证据，如合同、工作记录、工资条、银行转账记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。
及时维权：一旦发现工资被拖欠，演员应尽快采取措施，通过协商、投诉或法律途径解决问题，避免损失扩大。