导演选择演员的过程通常包括以下几个步骤：
资料搜集
专业副导演：根据剧中人物的要求搜集演员资料，包括见组照片和视频资料。
导演直接联系：导演也会直接联系熟悉的、有过合作的演员。
其他途径：话剧团、影视公司、电影厂、艺术院校也是挑选演员的途径。
初步筛选
第一轮筛选：将搜集到的演员资料进行筛选，挑选出相对合适的人选。
提报给选角导演或总导演：将筛选出的演员提报给选角导演或总导演进行第二轮筛选。
试镜
安排试镜：通过筛选的演员会安排试镜，试镜的目的是进一步了解演员的能力和是否适合角色。
充分展示：演员在试镜中需要充分展示自己的演技，包括声台形表等多方面的表现。
评估与决策
评估演员：导演和选角导演会根据演员的表现、经验、特点以及是否符合角色要求进行综合评估。
最终决策：在试镜和评估后，导演会做出最终的选择，确定演员角色。
合作与沟通
合作态度：选择的演员需要能够配合导演的指导，并且能够相互沟通和尊重。
角色理解：演员需要对角色有深刻的理解，能够触及角色的核心，并表现出角色的经历和转变。
总结来说，导演选择演员是一个综合考量演员的内外在条件、演技、经验以及合作态度的过程。导演和选角导演通常会通过专业的选角流程，确保找到最适合角色的演员，以提升电影或剧作的整体质量。